Prueba de selección – Inglés para el sector comercio, 2023/1183

Entidad formadora: ASATA – Acción formativa
Denominación:
Inglés para el sector comercio – Nº de curso: 2023/1183
Datos de convocatoria: Por Resolución de 29 de diciembre de 2023 – BOPA fecha: 15 de I de 2024

  • Para que la prueba se envíe correctamente, debe responder a todas las preguntas y adjuntar los documentos solicitados: DNI, Informe de periodos ininterrumpido y en el caso de estar ocupado vida laboral actualizada. Si no aporta alguno de los documentos indicados, su prueba podrá quedar descartada.
  • Si usted resulta seleccionado se le llamará por teléfono el día 06 de septiembre por la mañana.
  • Se colgará el listado de DNI de las personas admitidas en el sitio web www.asataformacion.com hasta el día de comienzo del curso, siendo el plazo de reclamaciones el 06 de septiembre de 2024.
  • La parte teórica se impartirá de manera presencial en C/ Aserradores, s/n, 2ª planta, Edificio “Las palmeras” – 33211 Gijón, de lunes a viernes entre el 16/09/2024 y el 11/10/2024 de 09:00 a 14:15 horas, siendo la obligatoria la asistencia.
  • Para cualquier duda o caso particular puede ponerse en contacto con nosotros al 985 35 98 17 o a través del correo info@asata.es

    Documentos requeridos

    A. DATOS DEL/DE LA ALUMNO/A




    DNINIE

    Introduce tu DNI

    Introduce tu NIE



    Sexo
    HombreMujer
    Persona con discapacidad
    No

    Porcentaje de discapacidad:%





    B. ESTUDIOS DEL/LA ALUMNO/A (marcar el nivel educativo más alto cursado o homologado en España)


    Certificado de Profesionalidad: No

    Nivel del certificado:

    Prueba clave de nivel 2:

    Prueba clave de nivel 3:

    Otros (especificar):

    C. SITUACIÓN LABORAL

    1.- Situación laboral

    Oficina de empleo en la que estás inscrito

    Horas que trabaja a la semana

    2. Cobra prestación por desempleo (paro) No

    3. Cobra subsidio por desempleo

    4. Cobra ingreso mínimo vital No

    5. Cobra salario social básico No

    D. PERTENECIENTES A GRUPOS VULNERABLES (marcar expresamente lo que proceda) Personas con discapacidad

    1. No2. Sí
    Otras situaciones más información1. No2. Sí

    El/la abajo firmante DECLARA responsablemente (marcar expresamente lo que proceda):

    Que son ciertos y completos todos los datos de la presente solicitud, así como toda la documentación que presenta (la falsedad en un documento público es un delito, de acuerdo con el artículo 392 del Código Penal)

    Que no participa en más de tres cursos subvencionados al amparo de la presente convocatoria, salvo que dicha multiparticipación tenga como objeto completar un itinerario conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad.

    Que no participa simultáneamente en acciones formativas desarrolladas al amparo de la presente convocatoria.

    Que no participa en acciones formativas presenciales simultáneas correspondientes a otras convocatorias, superando las 8 horas diarias, ni las 40 horas semanales de formación

    Que se encuentra en desempleo, inscrito en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias desde el día

    Con la presentación de esta solicitud y de acuerdo con el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se presumirá que la consulta u obtención de aquella documentación que haya sido elaborada por cualquier Administración es autorizada por los interesados salvo que conste en el procedimiento su oposición expresa o la ley especial aplicable requiera su consentimiento expreso.
    En este sentido, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias consultará, a través de las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, los documentos necesarios para la resolución del procedimiento al que refiere el presente formulario.

    EPÍGRAFE

    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

    Actividad y tratamiento

    Subvenciones públicas para 2023-2024. Destino: realización de acciones de formación para el empleo no conducentes a la obtención de certificado de profesionalidad dirigidas prioritariamente a los/as trabajadores/as desempleados/as.

    Responsable

    Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, NIF: Q3300314F, c/ Marques de Teverga, 16 (Bajo), 33005 OVIEDO, Teléfono: 985962590 – Fax: 985965767 – Correo electrónico: SPEMPLEO@asturias.org. Delegado de Protección de datos: delegadoprotecciondatos@asturias.org

    Finalidad

    Los datos personales recabados a través del presente formulario, así como los generados en el transcurso de la relación administrativa serán tratados para gestionar los expedientes de subvenciones de formación para el empleo dirigidos prioritariamente a personas desempleadas no conducentes a certificados de profesionalidad, tramitados por el Servicio de Programación, Gestión y Seguimiento de la Formación para el Empleo.

    Legitimación

    Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos, según dispone el artículo 6.1e) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

    Destinatarios

    Los datos serán comunicados, solo de forma agregada, a los siguientes organismos y autoridades: Intervención General del Principado de Asturias, Ministerio de Trabajo y Economía Social - Servicio Público de Empleo, Sindicatura de Cuentas del Principado de Asturias, Tribunal de Cuentas, Intervención General de la Administración del Estado y podrán ser objeto de verificación, auditoría, revisión en su caso y en su caso, evaluación directamente por el personal del SEPEPA o por terceros mediante el correspondiente contrato. En este último caso se identificarán los contratistas dentro de la información adicional en la sede electrónica.

    Derechos

    Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, a través del Servicio de Atención Ciudadana (SAC) de la Administración del Principado de Asturias, presentando el formulario normalizado disponible en https://sede.asturias.es electrónicamente o presencialmente en el Registro General de la Administración del Principado de Asturias o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
    Sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción judicial, todo interesado tendrá derecho a presentar reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente, si considera que el tratamiento de datos personales que le concierne, infringe la normativa en materia de Protección de datos personales.

    DATOS CURRICULARES







    8.Por favor, conteste lo más sinceramente a esta pregunta. Valore del 1 al 10 su interés por realizar este curso y diga CUÁLES SON SUS OBJETIVOS AL QUERER PARTICIPAR EN ÉL

    Posibles situaciones

    • Los afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género.

    • Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación adoptada en cada Comunidad Autónoma, así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas.

    • Personas que no puedan acceder a las prestaciones a las que se hace referencia en el párrafo anterior, por alguna de las siguientes causas:

      • Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unión Perceptora.

      • Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.

    • Jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.

    • Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.

    • Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberados condicionales y ex reclusos.

    • Menores internos cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del Reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.

    • Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

    • Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

     

     

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